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Möchte man ein gutes Bewerbungsschreiben verfassen, gibt es dabei vieles zu beachten.
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Sehr wichtig ist vor allem die Rechtschreibung und der Satzbau der Bewerbung. Mit einer Rechtschreibprüfung wie zum Beispiel bei dem Office-Programm Microsoft Word lassen sich die meisten Fehler schnell korrigieren.
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Das Bewerbungsschreiben sollte wie ein Geschäftsbrief folgende 3 Fragen beantworten: – Im ersten Absatz: Warum schreibe ich? – Im zweiten Absatz: Was habe ich zu bieten? – Im dritten Absatz: Wie verbleibe ich?
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Ebenfalls sollte das Schreiben in keinem Fall länger als eine Seite sein.
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Unbedingt sollte man auf relevante Ausbildungs- und Arbeitserfahrungen eingehen. Warum sind diese so wichtig für die neue Arbeitsstelle? Eigene Leistungen und Fähigkeiten dürfen hier gerne betont werden.
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Hat man die Stelle von einem Bekannten empfohlen bekommen, sollte man den Namen der Person angeben. Beantwortet man eine Stellenanzeige aus Zeitungen oder Online-Portalen, kann diese Quelle auch genannt werden.
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Vor dem Schreiben sollte man sich nach mehr Informationen über das Unternehmen erkundigen. Dies geht am besten über das Internet. Im Bewerbungsschreiben sollte man deutliches Interesse am Unternehmen zeigen.
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Die Höflichkeitsform muss dringend beachtet werden. „Sie“ und „Ihnen“ wird immer groß geschrieben.
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Alle Dokumente sollten dem Bewerbungsschreiben beiliegen. Erhaltene Diplome, Auszeichnungen und natürlich der eigene Lebenslauf.
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Zum Schluss sollten die Unterlagen noch auf Sauberkeit und Vollständigkeit überprüft werden. Erst dann sollte man den Umschlag endgültig zukleben.