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Wie kann ich einen Antrag auf Lohnerhöhung stellen?

Kostenpunkt: keine
Schwierigkeit: abhÀngig vom Vorgesetzten
Anmerkungen: Freie Gehaltsverhandlungen sind nicht möglich bei bestehenden TarifvertrÀgen, da hier die Einstufung nach bestimmten Kriterien wie Alter und Familienstand oder Berufserfahrung erfolgt.
1
PrĂŒfen Sie im Internet, ob Sie fĂŒr Ihre TĂ€tigkeit angemessen entlohnt werden. BerĂŒcksichtigen Sie dabei Region, Alter, Berufserfahrung und Ihre Verantwortung. Informationen finden Sie in Gehaltsvergleichsportalen.
2
Überlegen Sie, mit welchen Argumenten Sie Ihren Vorgesetzten von einer Lohnerhöhung ĂŒberzeugen können. Haben Sie in den letzten 12 Monaten ein Projekt erfolgreich abgeschlossen? Konnten Sie dem Unternehmen zu Einsparungen verhelfen? Überlegen Sie auch, wie Sie Gegenargumente Ihres Chefs entkrĂ€ften, zum Beispiel wenn er mit der schlechten Wirtschaftslage kommt.
3
Stellen Sie sich gut mit der SekretĂ€rin Ihres Chefs. Bitten Sie sie um einen Termin, an dem er vermutlich gut gelaunt sein wird. Ein frĂŒher Montagmorgen oder ein fehlgeschlagenes Projekt machen ihn nicht gerade zu einem angenehmen Verhandlungspartner.
4
Sprechen Sie selbstbewusst, aber nicht ĂŒberheblich mit Ihrem Vorgesetzten. Bringen Sie freundlich Ihre Argumente vor.
5
Nennen Sie einen Betrag fĂŒr die Lohnerhöhung, der etwas ĂŒber Ihrem Wunsch liegt, so können Sie sich mit Ihrem Chef auf Ihren Wunschbetrag einigen.
6
Bedanken Sie sich höflich fĂŒr das GesprĂ€ch, auch wenn es nicht zu Ihren Gunsten ausgegangen ist.